Elma is een internationale en hechte organisatie
Bij Elma in Soesterberg werk je in een dynamische, technische omgeving voor klanten in binnen- en buitenland. Je benut je talenten en kunt je steeds verder ontwikkelen. Je bent onderdeel van een internationale, innovatieve én hechte organisatie. Elma is van oorsprong een familiebedrijf, met nu ongeveer 90 medewerkers. We zijn hard op weg om een vooraanstaand wereldspeler te worden in elektrische aandrijf- en besturingstechniek voor schepen, offshore platforms, hijskranen, machines, infra en de industriële markt.
Ben jij onze nieuwe Software-engineer?
We zijn op zoek naar een software-engineer bij system integrator Elma Systems met minimaal een afgeronde hbo-opleiding, liefst in elektrotechniek. Je staat voor de kwaliteit van je werk en hebt gevoel voor service. Je adviseert, denkt mee, ontwerpt en blijft betrokken bij projecten. Je maakt deel uit van een enthousiast team van 7 hardware engineers en 7 software engineers. Het is een lekker direct clubje professionals. Als engineer word je ingezet op het type project dat je aankan. Dat kan van alles zijn: besturingen aan de boegschroef van een cruiseschip, kraanbesturing, sluizen, bruggen, machinelijnen. Je wordt gestimuleerd en ondersteund om je te blijven ontwikkelen.
Wat breng ik mee?
Ons wensenlijstje:
Voldoe je niet aan al onze wensen, maar zie je wel raakvlakken? Aarzel dan niet om contact op te nemen. Als je gemotiveerd bent, kun je bij ons heel veel leren.
Wat hebben we jou te bieden? Veel!
We zijn aangesloten bij de cao Technisch Installatiebedrijf, waarbij we de minimumsalarissen hanteren die vanuit de cao per salarisschaal worden aangegeven behorende bij de functie. Echter, wij gaan verder dan de cao-richtlijnen en bieden competitieve salarissen. Dit betekent niet alleen een aantrekkelijk instapsalaris op basis van je kennis en ervaring, maar ook de mogelijkheid tot aanzienlijke salarisgroei binnen de schaal passende bij jouw kennis en ervaring. Daarnaast zijn er veel interne doorgroeikansen. Uiteraard bieden we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Werken bij Elma betekent ook waardering ervaren en plezier hebben met je collega's. Ons bedrijf heeft een hechte en betrokken cultuur, waarbij saamhorigheid hoog in het vaandel staat. Ongeacht je functie of locatie binnen het bedrijf, maken we deel uit van één organisatie. Onze actieve personeelsvereniging draagt bij aan een gezellige sfeer.
Daarnaast streven we samen met jou naar een goede balans tussen werk en privé, omdat we het welzijn van onze medewerkers van groot belang vinden. We zijn toegewijd aan het creëren van een werkomgeving waarin jij jezelf kunt ontwikkelen en kunt bijdragen aan het succes van Elma Technology.
Extra's: Naast je salaris bieden we een scala aan extra's. Verkoop je ADV-dagen of maak je overuren? Reken op een goede vergoeding.
Je pensioen is goed geregeld, en naast de standaard 25 vakantiedagen, krijg je nog 13 ADV-dagen o.b.v. fulltime. Deze ADV-dagen kun je ook omzetten in salaris. Bij Elma moedigen we persoonlijke en professionele groei aan, waardoor je niet alleen financieel wordt beloond, maar ook de mogelijkheid krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen.
Toeslagen: Voor het draaien van stand-by diensten ontvang je een (weekend)toeslag: maandag-vrijdag €20,- per dag, zaterdag €40,-, en zondag €60,- per dag. Overuren worden gewaardeerd met 125% voor de eerste 2 uur, daarna 150%. Op zaterdag geldt een toeslag van 150%, en op zondag zelfs 200%.
Verblijfstoelagen: Niet thuis? In Nederland ontvang je €12,50 per nacht, buiten Nederland €35,- per nacht, en offshore zelfs €75,- per nacht.
Vragen?
Mocht het gaan om een algemene vraag, dan kan je contact opnemen met onze HR afdeling.
| hr@elmabv.nl | |
| Telefoonnr. | +31 346 745 297 |
Heb je een inhoudelijke vraag over de functie, neem dan contact op met ondergenoemd contactpersoon.